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30.04.2025
Pressemitteilung
Staatskanzlei Rheinland-Pfalz 

Ovaler Tisch tagt in Neustadt an der Weinstraße: Fokus auf regionale und kommunale Ansätze in der Fachkräftesicherung

„Der Fachkräftemarkt ist so vielschichtig wie unsere Gesellschaft, wie unser Rheinland-Pfalz. Deshalb braucht es passgenaue Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse von Personen, Branchen und Regionen zugeschnitten sind“, so der Ministerpräsident weiter. Im Zentrum des Austauschs standen neben der langfristigen Entwicklung am Ausbildungsmarkt regionale und kommunale Ansätze in der Fachkräftesicherung. Die Ministerinnen Dörte Schall und Dr. Stefanie Hubig sowie Wirtschaftsstaatssek...
„Der Fachkräftemarkt ist so vielschichtig wie unsere Gesellschaft, wie unser Rheinland-Pfalz. Deshalb braucht es passgenaue Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse von Personen, Branchen und Regionen zugeschnitten sind“, so der Ministerpräsident weiter. Im Zentrum des Austauschs standen neben der langfristigen Entwicklung am Ausbildungsmarkt regionale und kommunale Ansätze in der Fachkräftesicherung. Die Ministerinnen Dörte Schall und Dr. Stefanie Hubig sowie Wirtschaftsstaatssekretärin Petra Dick-Walther stellten zusammen mit den Partnerinnen und Partnern des Ovalen Tischs lokale Initiativen vor, die gute Praxis sichtbar machen und den interregionalen Austausch fördern sollen. „Mit gezielten Projekten und innovativen Lösungen fördern wir Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf sowie Beschäftigte und ihre Unternehmen – und das immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern. Mit rund 11,7 Millionen Euro aus Landesmitteln und rund 17,7 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) können wir auch in diesem Jahr wichtige Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik umsetzen, die sich an den Bedarfen der Menschen orientieren“, sagte Arbeits- und Transformationsministerin Dörte Schall . Bildungsministerin Dr. Stefanie Hubig machte deutlich, dass man mit der Fachkräftegewinnung und -qualifizierung nicht früh genug beginnen könne: „Deshalb setzen wir mit den erfolgreichen...

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