Erhalt und Optimierung von Beschäftigungsmaßnahmen mit einer stärkeren Verzahnung von Qualifizierung und Coaching

Arbeitsmarktpolitik neu denken – Integration und Qualifizierung im Fokus POSITIONSPAPIER Die in der bag arbeit e.V. zusammengeschlossenen Unternehmen engagieren sich in der Bildungs- und Arbeitsförderung. Sie setzen ihre fachliche und soziale Kompetenz ein, um arbeitslosen Menschen Chancen auf soziale und berufliche Integration zu bieten. Unsere Mitgliedsunternehmen verstehen sich als arbeitsmarkt- und bildungspolitische Dienstleister und agieren als soziale Unternehmer. Herausforderungen und Handlungsbedarf Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor wachsenden Herausforderungen. Der Fachkräftemangel belastet die Wirtschaft und wird durch den demografischen Wandel weiter verschärft. Gleichzeitig gibt es viele arbeitslose Menschen, insbesondere Langzeitarbeitslose und Zugewanderte, deren Potenzial nicht ausreichend genutzt wird. Die bestehenden arbeitsmarktpolitischen Instrumente greifen nicht wirksam genug, sodass vielen Betroffenen der Zugang zu stabilen Beschäftigungsverhältnissen verwehrt bleibt. Eine zielgerichtete Anpassung der Förderstrukturen ist notwendig, um nachhaltige Integration zu ermöglichen. Statt arbeitslose Menschen gezielt zu qualifizieren und auf langfristige Beschäftigung vorzubereiten, dominieren eher kurzfristige Maßnahmen, nicht zentral auf Qualität gerichtete Vergabeverfahren und Sparzwänge. Förderprogramme, die nachhaltige Eingliederung ermöglichen könnten, werden nicht bedarfsgerecht finanziert oder bleiben ungenutzt. Gleichzeitig steigen...