Wie Pensionskassen und -fonds mit Personalnot umgehen

© Jürgen Fälchkle - stock.adobe.com Erscheinung:12.02.2025 | Thema Versicherungen Wie Pensionskassen und -fonds mit Personalnot umgehen Der Fachkräftemangel macht auch vor Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung nicht halt. Welche Geschäftsbereiche betroffen sind und wie die Unternehmen reagieren, zeigt eine BaFin-Untersuchung. Von Norbert Pieper, BaFin-Kommunikation, mit Daniela Dickopf, Dr. Gerrit Frackenpohl und Nicole Weber, BaFin-Versicherungsaufsicht Die demografische Entwicklung und der damit einhergehende Fachkräftemangel zählen aktuell zu den größten Herausforderungen am deutschen Arbeitsmarkt. Auch Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung (Eb AV) sind zunehmend davon betroffen, zumal die Anforderungen an die Beschäftigten durch die regulatorischen Entwicklungen und die ökonomischen Rahmenbedingungen stetig steigen. Hinzu kommt: Eb AV, bei denen es sich regelmäßig um kleinere Gesellschaften handelt, stehen bei der Suche nach qualifiziertem Personal nicht nur im Wettbewerb untereinander. Sie konkurrieren auch mit Kreditinstituten, Versicherern, Investmentgesellschaften und anderen Arbeitgebern.BaFin befragt 158 Eb AVVor diesem Hintergrund hat die BaFin im Rahmen ihres Aufsichtsprogramms 2024 untersucht, ob und in welchen Geschäftsbereichen der Eb AV ein Fachkräftemangel besteht – oder absehbar entstehen könnte. Die BaFin hat sich auch angeschaut, mit welchen Maßnahmen die Unternehmen auf den Mangel an qualifiziertem Personal reagieren (siehe...