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07.03.2012
Antwort der Landesregierung
Personalsituation im Forstbereich
Landtag von Sachsen-AnhaltDrucksache 6/884 05.03.2012Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen BeantwortungAbgeordneter Harry Czeke (DIE LINKE) Personalsituation im Forstbereich Kleine Anfrage - KA 6/7354 Vorbemerkung des Fragestellenden: Nach der letzten Forststrukturreform ergeben sich Fragen, die auch mit dem Personalentwicklungskonzept (PEK) der Landesregierung in Verbindung stehen. Dies betrifft den Landesforstbetrieb (LFB) und das Landeszentrum Wald (LZW). An...
Landtag von Sachsen-AnhaltDrucksache 6/884 05.03.2012Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen BeantwortungAbgeordneter Harry Czeke (DIE LINKE) Personalsituation im Forstbereich Kleine Anfrage - KA 6/7354 Vorbemerkung des Fragestellenden: Nach der letzten Forststrukturreform ergeben sich Fragen, die auch mit dem Personalentwicklungskonzept (PEK) der Landesregierung in Verbindung stehen. Dies betrifft den Landesforstbetrieb (LFB) und das Landeszentrum Wald (LZW). Antwort der Landesregierung erstellt vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt 1. Wie ist die aktuelle Personalstruktur im LFB und im LZW? Bitte die Beschäftigten nach Alter (bis 20 Jahre, 20 bis 30 Jahre, 31 bis 40 Jahre, 41 bis 50 Jahre, 51 bis 60 Jahre, 61 und älter) und Geschlecht getrennt aufführen. Die Personalstruktur stellt sich zum 1. Januar 2012 wie folgt dar: LandesforstbetriebAlter am Stichtag bis 20 Jahre 21 -30 Jahre 31 - 40 Jahre 41- 50 Jahre 51 - 60 Jahre 61 Jahre und älter Gesamtsumme Anzahl männlich 0 1 8 97 102 5 213 Anzahl weiblich 0 1 1 17 18 0 37 0 2 9 114 120 5 250 SummeLandeszentrum WaldAnzahl männlich 0 3 5 88 217 39 352 Anzahl weiblich 0 0 2 62 81 10 155 0 3 7 150 298 49 507 Summe(Ausgegeben am 05.03.2012)2 Darüber hinaus hat der Landesforstbetrieb sieben befristet Beschäftigte und drei Auszubildende. Das Landeszentrum Wald beschäftigt 77 Auszubildende. Das Personalentwicklungskonzept 2011 bis 2025 gibt ein Stellenziel von 590 Stellen im Jahr 2019 vor. 2. Wie...
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