Personalkahlschlag im Landesbetrieb Forst Brandenburg?

Landtag Brandenburg 6. Wahlperiode Drucksache 6/4051 Kleine Anfrage 1676 des Abgeordneten Andreas Gliese der CDU-Fraktion an die Landesregierung Personalkahlschlag im Landesbetrieb Forst Brandenburg? Der Bund Deutscher Forstleute, Landesverband Brandenburg-Berlin und die IG Bauen-Agrar-Umwelt fordern seit Jahren die Durchführung einer Aufgabenkritik und ein tragfähiges Gesamtkonzept für den Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) und die Forstverwaltung. In einer gemeinsamen Pressemitteilung vom 29.04.2016 warnen beide Gewerkschaften vor einem radikalen Personalkahlschlag von mehr als 400 Stellen in der Forstverwaltung im Rahmen der Aufstellung des Doppelhaushalts 2017/18. Nach der Personalbedarfsplanung 2018 soll die Zielzahl von 1.050 die Orientierungsgröße für die Weiterentwicklung der Forstverwaltung sein. Der für die Forst zuständige Fachminister Jörg Vogelsänger (SPD) hat es jedoch versäumt, seit seinem Amtsantritt im Jahr 2010 und seiner Wiederernennung im Jahr 2014 eine entsprechende Aufgabenkritik durchzuführen, um die Frage zu beantworten, welche Aufgaben zukünftig bei geringer werdendem Personal überhaupt noch erfüllt werden können. Außerdem ist es ihm nicht gelungen, einen Einstellungskorridor zu definieren und ein tragfähiges sowie nachhaltiges Personalentwicklungskonzept zu entwickeln. Ich frage die Landesregierung: 1. Hält die Landesregierung nach wie vor an der Zielzahl von 1.050 als Orientierungsgröße für die Weiterentwicklung der Forstverwaltung fest? Wenn...