Private und betriebliche Altersvorsorge stärken

Betriebliche Altersversorgung (bAV) für alle: Die zweite Säule der Alterssicherung effektiv stärken Positionspapier der R+V Versicherung Wiesbaden, im Mai 2025 Die Alterssicherung beruht in Deutschland traditionell auf drei Säulen: der gesetzlichen Rentenversicherung, der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und der privaten Altersvorsorge, etwa in Form von privaten Rentenversicherungen. Die gesetzliche Rente bietet zwar eine gute Grundversorgung – aber eben auch nicht mehr als das. Um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten und auch nach dem Berufsleben finanziell gut aufgestellt zu sein, sind weitere Bausteine nötig. Der bAV kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Zwar haben Großunternehmen heute in der Regel schon eine sehr hohe bAV-Quote unter ihren Beschäftigten. Doch speziell bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind Mitarbeitende mit einer betrieblichen Altersversorgung bundesweit noch in der Minderheit. Nur 48 Prozent der Beschäftigten in Unternehmen zwischen 50 bis 249 Personen haben eine bAV, in Unternehmen zwischen 10 und 49 Beschäftigten sind es 36 Prozent, und in Kleinunternehmen mit bis zu 9 Beschäftigten sogar erst lediglich 25 Prozent. (Quelle: Alterssicherungsbericht 2024 des BMAS; Abbildung D.1.2) Trotz des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG I), das seit Anfang 2018 in Kraft ist, besteht gerade bei den KMU weiterhin viel Nachholbedarf. Die R+V hat es sich zum Ziel gesetzt, alles dafür zu tun, insbesondere bei den kleinen und...