Neukonzeption des Zentralen Personalüberhangmanagements (ZEP oder Stellenpool) zu einer Fortbildungs- und Umschulungsagentur dringend erforderlich

Drucksache 16/281219.11.200916. WahlperiodeeinstimmigDringliche Beschlussempfehlungdes Hauptausschusses vom 18. November 2009 zum Antrag der Fraktion Bündnis 90/Die GrünenNeukonzeption des Zentralen Personalüberhangmanagements (ZEP oder Stellenpool) zu einer Fortbildungs- und Umschulungsagentur dringend erforderlichDrucksache 16/2318Das Abgeordnetenhaus wolle beschließen: Der Antrag ­ Drs 16/2318 ­ wird in folgender Fassung angenommen:Der Senat wird aufgefordert, den Zentralen Stellenpool neu auszurichten. Dem Abgeordnetenhaus sollen bis zum 31. März 2010 eine Neukonzeption des Stellenpools sowie für die Umsetzung eventuell notwendige Gesetzesänderungen vorgelegt werden. Dabei soll insbesondere Folgendes berücksichtigt werden:1. Personalplanung und Besetzung von StellenAuf Grundlage der neu geschaffenen zentralen Personalstrukturdatenbank erfolgt eine jährliche Erarbeitung des Personalbestandsberichts mit Fluktuationsprognosen für die Haupt- und Bezirksverwaltungen. Auf Basis dieser Prognosen wird ein Personalbedarfskonzept, das verbindliche Zielzahlen und Einstellungskorridore für die gesamte unmittelbare Landesverwaltung festlegt, jeweils zu den Haushaltsberatungen fortgeschrieben. In den jährlichen Berichtsturnus muss das ZeP integriert werden, um ihm auf Grundlage der Fluktuationsdaten sowie der Nachbesetzungsbedarfe frühzeitig eine gezielte Qualifizierung von Mitarbeitern im Voraus zu ermöglichen.Die Drucksachen des Abgeordnetenhauses können über die Internetseite...