Durchlässiges Laufbahnrecht geplant?

BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 22/12084 22. Wahlperiode 31.05.23 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Sandro Kappe (CDU) vom 31.05.23 Betr.: Durchlässiges Laufbahnrecht geplant? Einleitung für die Fragen: Es führt angesichts der demografischen Entwicklung kein Weg daran vorbei, das Laufbahnrecht der Beamten zu reformieren. Wir benötigen ein System, in dem mehr Ausnahmen gemacht werden oder die Ausnahmen sogar Regel werden, in dem verschieden gestaltete Lebenswege anerkannt und wertgeschätzt werden, in dem wir mehr Fokus auf Fähigkeiten und Leistungen legen als auf Titel. Als positives Beispiel lässt sich Bayern nennen. Hier wurde die Unterteilung des Öffentlichen Dienstes in mittleren, gehobenen und höheren Dienst aufgegeben und so eine größere Durchlässigkeit geschaffen. Die Aufstiegschancen sind besser und vielfältiger, auch Qualifikation und Qualitäten jenseits formaler Vorgaben erhalten größere Wertschätzung. Es muss möglich sein, bei Qualität und Qualifikation alle Laufbahnen ohne aufwendige Aufstiege durchlaufen zu können. Dabei muss die Ämterreichweite in den einzelnen Laufbahngruppen unter folgendem Mindestmaßstab erweitert werden: • Mittlerer Dienst: Besoldungsgruppen A 7 bis A 11 • Gehobener Dienst: Besoldungsgruppe A 9g bis A 15 • Höherer Dienst: Besoldungsgruppen A 13h bis A 16 Der Ansatz setzt auf die Anerkennung beruflicher Expertise und die Förderung von Erfahrungswerten. Der zunehmende...