Gesundheitsschutz in der Landesverwaltung undANTWORTder Landesregierung

Die Ministerin für Gesundheit und Soziales hat namens der Landesregierung die Kleine Anfrage mit Schreiben vom 10. September 2010 beantwortet. LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 5/3709 5. Wahlperiode 13.09.2010 KLEINE ANFRAGE des Abgeordneten Ralf Grabow, Fraktion der FDP Gesundheitsschutz in der Landesverwaltung und ANTWORT der Landesregierung 1. Welches inhaltliche und organisatorische Konzept verfolgt die Landesregierung im Interesse ihrer Angestellten, Beamten und Richter in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Unfallverhütung in den Dienststellen des Landes? Die Landesregierung sieht die betriebliche Gesundheitsförderung und Unfallverhütung in den Dienststellen des Landes als Teil eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Im Rahmen dieses Betrieblichen Gesundheitsmanagements soll die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit sowie des Wohlbefindens der Beschäftigten erfolgen. Dabei sind die Bedingungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in den einzelnen Dienststellen des Landes sehr unterschiedlich. Die Landesregierung hat deshalb am 26. Februar 2010 einen Leitfaden für das Betriebliche Gesundheitsmanagement verabschiedet. Die Umsetzung des Leitfadens liegt in der Verantwortung der einzelnen Dienststellen. Drucksache 5/3709 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 5. Wahlperiode 2 2. In welcher Form können und werden über die jeweiligen...