Personal und Personalentwicklung an den Schulen in Thüringen

Thüringer Landtag 5. Wahlperiode 23.05.2011 K l e i n e A n f r a g e 1523 der Abgeordneten Sojka (DIE LINKE) Personal und Personalentwicklung an den Schulen in Thüringen Laut des Statistischen Informationssystems des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur liegt der Altersdurchschnitt der an den Schulen tätigen Lehrerinnen und Lehrer im Schuljahr 2010/2011 bei 52,2 (Männer) und 50,6 (Frauen) Jahren. Auf Grund dieses hohen Altersdurchschnitts werden in den nächsten Jahren deutlich mehr Lehrerinnen und Lehrer als bisher aus dem Schuldienst ausscheiden. Entsprechende prognostische Zahlen in den einzelnen Jahren ab 2010 gab Minister Matschie sowohl im öffentlichen Teil der Beratung des Ausschusses für Bildung, Wissenschaft und Kultur am 17. März 2011 als auch in der Plenarsitzung am 20. Mai 2011 bekannt. Neben der langfristigen Wiederherstellung einer ausgeglichenen Altersstruktur stellt insbesondere die fachadäquate Ausbildung, Gewinnung und Einstellung von jungen Pädagoginnen und Pädagogen eine dringend zu bewältigende Aufgabe dar. Ich frage die Landesregierung: 1. Hat die Landesregierung Kenntnis davon, auf welcher Grundlage der laut Koalitionsvertrag von CDU und SPD (Seite 23) zu deckende Ersatzbedarf im Umfang von 2 500 Vollzeitbeschäftigteneinheiten (VbE) bei Lehrerinnen und Lehrern bis 2015 ermittelt wurde und wenn ja, welche? 2. Welche Faktoren liegen der Abschätzung der nun, abweichend von der im Koalitionsvertrag genannten Zahl, von Bildungsminister Matschie...